por Staff ZonaBancos.com
jueves, 02 de junio de 2005
Desde comienzos de 2004 hasta la fecha, los saldos promedio mensuales de las cajas de ahorro del sector privado experimentaron un incremento del orden de los $ 5.000 millones.
Las causas fundamentales de tal incremento fueron: en primer lugar, el aumento de la cantidad de cuentas sueldo, y en segundo lugar, las mejoras salariales otorgadas por las empresas que pagan los sueldos mediante la acreditación en caja de ahorro.
Tal como puede apreciarse en el gráfico precedente, el comportamiento de los saldos diarios de las cajas de ahorro del sector privado se ve fuertemente influenciado por la dinámica de cobro y gasto de los salarios acreditados en cuenta. Los máximos relativos se verifican durante la primera semana de cada mes (momento de acreditación de haberes) y los mínimos relativos durante la última semana de cada mes.
Los últimos informes de prensa del INDEC señalan que, durante 2004, la tasa de empleo experimentó un incremento de 1,3 puntos porcentuales, pasando de 39,1% en el cuarto trimestre de 2003 a 40,4% en el cuarto trimestre de 2004.
Lo expuesto en el párrafo anterior tiene su efecto en el sistema financiero, en tal sentido, se destaca que durante 2004 los bancos registraron un incremento de medio millón de cuentas sueldo (a diciembre de 2004 contaban con 5,1 millones de cuentas sueldo, mientras que a diciembre de 2003 contaban con 4,6 millones de este tipo de cuentas). Ese incremento de medio millón de cuentas sueldo es la contrapartida de mayor empleo formal.
Por otra parte, el "Índice de Salarios" elaborado por el INDEC, evidencia que durante 2004, los trabajadores "en blanco" del sector privado experimentaron un incremento salarial del 11%, y los del sector público un incremento salarial del 4%.
Tal como sugiere el gráfico del presente informe, el mayor grado de empleo formal y las mejoras salariales en las empresas que acreditan haberes en cuenta, incrementan los saldos máximos mensuales que registran las cajas de ahorro del sector privado durante las fechas de pago de sueldos (primera semana de cada mes).
De todo lo señalado se desprende que el mayor grado de empleo formal y el mayor nivel salarial contribuyen positivamente a la captación de fondos transaccionales por parte del sistema financiero.
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