miércoles, 15 de julio de 2009
El empleado promedio de Goldman Sachs estará cerca del millón de dólares en compensaciones y beneficios este año, lo que superaría incluso los niveles precios a la crisis financiera.
El empleado promedio de Goldman Sachs estará cerca del millón de dólares en compensaciones y beneficios este año, lo que superaría incluso los niveles precios a la crisis financiera. La cifra probablemente avive las críticas al banco, bien relacionado políticamente, en momentos en que la recesión y el aumento del desempleo angustian a la población. Goldman aseguró ayer que el dinero que reservó para pagos subió un 75% en el segundo trimestre, y que los costos de compensaciones y beneficios treparon un 47% a u$s 6.650 millones respecto del mismo período del 2008.
Debido a una reducción de la plantilla del 16%, a 29.400 empleados, el banco apartó en promedio u$s 226.156 por empleado en el segundo trimestre, más que los u$s 129.200 del mismo período del año anterior. Si la cifra trimestral se anualiza asciende a u$s 904.624 por trabajador.
Goldman Sachs dijo que la proporción de compensación y beneficios frente a los ingresos netos subió a un 49% en el segundo trimestre, desde un 48% en igual período del año pasado.
Fuente: www.cronista.com
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