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Subtesorero para el BCIE (Honduras)

Silvia Alonso

Por Silvia Alonso

jueves, 01 de marzo de 2012

El BCIE, a través de su oficina de RRHH, hace pública la invitación para participar en el proceso de selección de candidatos para la posición de SUBTESORERO en Tegucigalpa - Honduras. Este concurso es de modalidad externa, interna y base de datos.

 BCIE

Propósito del Puesto:

Definir, proponer y dar seguimiento al Plan de Inversiones para todos los instrumentos en que el BCIE invierte, para preservar el capital y generar rendimientos adicionales mediante la construcción de portafolios de manera proactiva y dinámica, vigilando las variables de mercado que afectan la ejecución.

Funciones Principales:

  • Elaborar el Plan de Inversiones y vigilar su implementación de acuerdo a las normativas del BCIE; las condiciones internacionales de mercado y prácticas de negociación en la procura de los objetivos de riesgo-rendimiento definidos.
  • Diseñar, controlar y actualizar el proceso de inversión mediante la construcción de portafolios
  • Determinar el plan de asignación de activos para todos los instrumentos y sectores considerados en la normativa vigente del BCIE, para asegurar la distribución y diversificación adecuada para lograr los objetivos de riesgo – rendimiento definidos
  • Supervisar el flujo de caja asegurándose de la oportuna y eficiente atención de las necesidades de caja de la institución teniendo en cuenta los objetivos de rendimiento del plan de inversiones
  • Supervisar el proceso de Fondos de Inversión y/o Fondos administrados por terceros mediante una evaluación sistemática del performance y otros aspectos de cada fondo
  • Supervisar las negociaciones de divisa y moneda local, dentro de los límites establecidos por el BCIE, con el objetivo de cumplir con los compromisos de pago en esas monedas
  • Supervisar las negociaciones de coberturas dentro de los límites establecidos por el BCIE, con el objetivo de cumplir con la mitigación de riesgos de mercado que por política o práctica la institución no está dispuesta a asumir

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 9 años en administración de portafolios de renta fija, incluyendo instrumentos como bonos, papel comercial, participaciones en fondos de inversión, opciones y futuros, procesos de Fondos de Inversión y asignación de activos.
  • Experiencia en manejo de personal, manejo de software de información financiera y de riesgos, así como herramientas analíticas y cuantitativas para medición de rendimiento – riesgo de las inversiones, así como exposición a negociaciones en mercados internacionales emitiendo juicios técnicos que contribuyan a la toma de decisiones.
  • Contar con Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Contaduría Pública o afín y Maestría en Finanzas o afín y dominio del idioma inglés

Competencias y Habilidades Requeridas:

  • Planeación y organización, Orientación a la Calidad, Coordinación y Liderazgo, Tolerancia a la presión, Análisis y solución de Problemas, Trabajo en Equipo, Visión Estratégica. Habilidad para supervisar el trabajo de otros, desarrollar a colaboradores, comunicación verbal y escrita eficaz y persuasión.

Los interesados deberán enviar el Curriculum Vitae a la dirección de correo electrónico abajo indicada, a más tardar el día 16 de marzo de 2012 , indicando el nombre de concurso y en la guia de presentación del Banco. Enviar Guía de Presentación incluyendo aspiración salarial:

 

 

 

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